Derecho Laboral y Previsional

Asesoramos integralmente en las materias laboral y de seguridad social a empresas (ámbitos industrial, comercial, bancario, minero, petrolero, agrario, pesquero, servicios, entre otros), instituciones, entidades y organismos, nacionales e internacionales, tanto públicos como privados.

Características básicas:

  • Contratación, negociaciones individuales, intermediación, tercerización, obligaciones laborales, reglamentos (reglamento interno de trabajo, implementación de la ley de seguridad y salud en el trabajo, procedimiento preventivo y sancionador del hostigamiento sexual, entre otros).
  • Reducción de personal o cese colectivo por causas objetivas (caso fortuito o fuerza mayor; motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos).
  • Asesoramiento en materia de relaciones colectivas de trabajo (sindicalización, negociación colectiva y huelga).
  • Patrocinio en procedimientos administrativos, inspección de trabajo, conciliaciones, arbitrajes y procesos judiciales.
  • Remuneraciones y compensaciones especiales al personal, tales como stock options, bonos y sus efectos tributarios.
  • Asesoría en contratación de personal extranjero y asuntos migratorios.
  • Asesoramiento en casos de reorganización de empresas, fusiones, escisiones, reestructuración empresarial, liquidación o cierre de empresas.
  • Asesoría en seguridad social; Auditorías laborales; y, capacitación sobre las referidas materias al interior de las empresas.

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